MARCOS 12: 29-31 Mar 12:29 Jesús le respondió: El primer mandamiento de todos es: Oye, Israel; el Señor nuestro Dios, el Señor uno es. Mar 12:30 Y amarás al Señor tu Dios con todo tu corazón, y con toda tu alma, y con toda tu mente y con todas tus fuerzas. Este es el principal mandamiento. Mar 12:31 Y el segundo es semejante: Amarás a tu prójimo como a ti mismo. No hay otro mandamiento mayor que éstos.
   
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  Principios del ministerio de apoyo
 
Principios del ministerio de apoyo

DESCUBRIENDO Y DESARROLLANDO GRANDEZA
EN EL APOYO A NUESTRO LIDER ESPIRITUAL Y SU VISIÓN

Estamos buscando por gente que nos acompañe a establecer la visión que recibimos de Dios. Usted puede ser de gran ayuda para la iglesia.

COMPROMISOS QUE DEBE TENER.
Crecer es un proceso y el proceso lleva tiempo.
El ministerio de apoyo no es exitoso sólo por tener ganas de trabajar.

1er compromiso: Ministerio de apoyo debe ser leal a Jesús y a la Palabra de Dios.
2do compromiso: Leal a la iglesia y al cuerpo de Cristo.
3er compromiso: Leal a su propio llamado.
4to compromiso: Leal al líder espiritual para quien trabaja. 

4.1- 1er compromiso: Leal a Jesús y a su Palabra

Antes de ser obreros para Dios, nosotros somos hijos de Dios. Son dos roles distintos. Pero lo más importante es la relación personal.

“4Pero tengo contra ti, que has dejado tu primer amor”
Apocalipsis 2:4

 

La obra del ministerio, no sustituye a una buena relación con Dios.

14Y estableció a doce, para que estuviesen con él, y para enviarlos a predicar, 15y que tuviesen autoridad para sanar enfermedades y para echar fuera demonios:
Marcos 3:14 y 15

La prioridad no era la tarea de predicar, sino que “estuviesen con él”. Esto les llevaría a transformar y desarrollar carácter, para luego ver buena producción, buenos resultados.
Para representar a Jesús hay que conocerlo. Luego, será productivo el deseo de Dios.
A veces, buenos predicadores permiten que se deteriore su moral, su integridad, su carácter, dejando de lado la relación personal con el Señor que los llamó.
Una posición o un título en la iglesia nunca es sustituto del crecimiento espiritual.

4.2- 2do compromiso: Ser leal a la iglesia

La gente que se destaca apoyando a su líder espiritual, considera a la iglesia como algo de mucho valor, muy precioso.
Efesios 5:25
“25Maridos, amad a vuestras mujeres, así como Cristo amó a la iglesia, y se entregó a sí mismo por ella”

Como Jesús ama a la iglesia, así debemos amarla.
Si amamos a Jesús debemos comprometernos con las mismas cosas que Él está comprometido.
Tenemos que amar a la iglesia más que nuestra posición, que nuestro prestigio o nuestra autoestima.

¿Y cómo demostrar que amamos a la iglesia? El amor se manifiesta mediante acciones:

  • asistencia con fidelidad.
  • servicio diligente.
  • apoyo financiero constante.

Características del líder:
Hay características claves que los que lideramos tenemos que observar antes de seleccionar gente para servir en posiciones claves dentro de la iglesia.

  • Amor y compromiso con la iglesia.
  • Siempre ayuda para el bienestar de la iglesia.
  • No hace nada que cause daño.

 

4.3- 3er compromiso: Ser leal a su llamado

Apoyar al líder, es más que un trabajo, es un llamado.
Usted fue llamado para servir y apoyar la visión de Dios con diligencia y fidelidad.
El Llamado es revelado en el deseo dado por Dios para servir al Señor y a la gente.
Ser llamados por Dios es un honor y tiene gran recompensa por su servicio.

4.4- 4to compromiso: Lealtad a su pastor

Su apoyo debe estar en armonía con su pastor.
Mantener una actitud de sumisión y respeto.
Si tenemos compromiso con Dios y con la iglesia, debemos tenerlo también con el hombre que Dios coloca en posición de liderazgo y autoridad.
Ej: un jugador con el técnico de fútbol.
Un Ministerio de apoyo exitoso no sucede de la noche a la mañana. El crecimiento toma tiempo, compromiso y paciencia. Pero no tema, ¡habrá victoria!

 
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