MARCOS 12: 29-31 Mar 12:29 Jesús le respondió: El primer mandamiento de todos es: Oye, Israel; el Señor nuestro Dios, el Señor uno es. Mar 12:30 Y amarás al Señor tu Dios con todo tu corazón, y con toda tu alma, y con toda tu mente y con todas tus fuerzas. Este es el principal mandamiento. Mar 12:31 Y el segundo es semejante: Amarás a tu prójimo como a ti mismo. No hay otro mandamiento mayor que éstos.
   
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  Formando buenos colaboradores
 

Formando buenos colaboradores

Al buscar buenos colaboradores, hay que observar las cualidades: Pureza y fidelidad para desarrollar la visión.
“que la Palabra corra y sea glorificada”
Todos hemos estado bajo sujeción y mentoreados por alguien. Y estamos en distintos niveles de crecimiento y madurez.
Es fundamental establecer la visión que Dios nos ha dado y hacerlo en acuerdo. Pastores, líderes, discípulos.

Hay que ser pacientes con los que colaboran.

La influencia de Roboam disminuyó drásticamente por falta de tacto al comunicarse con la gente.

17.1- Líderes que continuaron entrenando a los colaboradores

    • Bernabé cultivó el potencial de Marcos. Pablo lo echó, Bernabé lo siguió. ¿Qué hizo que sea útil? Las 2 Cosas.
    • Jesús cultivó el potencial de Pedro.
    • Pablo el de Timoteo, en su punto débil.

En pocas palabras déjeme mostrarles el patrón de liderazgo de Pablo.

  • Lideró con el ejemplo.
  • Estableció compañerismo.
  • Permaneció conectado.
  • Buenos líderes, lideran con el ejemplo.

“No escribo esto para avergonzaros, sino para amonestaros como a hijos míos amados. 15Porque aunque tengáis diez mil ayos en Cristo, no tendréis muchos padres; pues en Cristo Jesús yo os engendré por medio del evangelio. 16Por tanto, os ruego que me imitéis. 17Por esto mismo os he enviado a Timoteo, que es mi hijo amado y fiel en el Señor, el cual os recordará mi proceder en Cristo, de la manera que enseño en todas partes y en todas las iglesias.”
1 Corintios 4.14-17

“10Pero tú has seguido mi doctrina, conducta, propósito, fe, longanimidad, amor, paciencia, 11persecuciones, padecimientos, como los que me sobrevinieron en Antioquía, en Iconio, en Listra; persecuciones que he sufrido, y de todas me ha librado el Señor. 12Y también todos los que quieren vivir piadosamente en Cristo Jesús padecerán persecución; 13mas los malos hombres y los engañadores irán de mal en peor, engañando y siendo engañados. 14Pero persiste tú en lo que has aprendido y te persuadiste, sabiendo de quién has aprendido”
2 Timoteo 3.10-14

Pablo crecía en las cosas que el instruía.
Él sabía que no era perfecto y reconocía que tenía espacio para crecer.
Nosotros no vemos a Pablo demandando perfección absoluta e instantánea.

“12No que lo haya alcanzado ya, ni que ya sea perfecto; sino que prosigo, por ver si logro asir aquello para lo cual fui también asido por Cristo Jesús. 13Hermanos, yo mismo no pretendo haberlo ya alcanzado; pero una cosa hago: olvidando ciertamente lo que queda atrás, y extendiéndome a lo que está delante, 14prosigo a la meta, al premio del supremo llamamiento de Dios en Cristo Jesús.”
Filipenses 3:12-14

Avance a la excelencia, animando, nutriendo, cultivando los dones en sus Timoteos, instruyendo a la madurez y efectividad.

  • Establecer un compañerismo 

Los que apoyan tienen que saber que usted tiene los mejores intereses para con ellos.

  • Sacar afuera lo mejor de cada uno.
  • Y que no están sólo pensando en usarlos para que el trabajo sea hecho.

Timoteo: Se convirtió en un compañero eficaz del ministerio de Pablo. Trabajando por la misma causa y el mismo corazón.

Las cartas pastorales contienen el conocimiento ministerial necesario para hacer efectivo en la obra de Dios. Pablo creyó que era necesario darle a Timoteo estas instrucciones.

  • Permanecer conectados con los que ayudan
  • Si el líder está desconectado de sus colaboradores, estos pueden volverse adversarios.
  • Los líderes deberán reconocer lo que está bien y corregir lo que está mal.
  • Para no crear una atmósfera donde haya temor a fallar.

Estamos todos en el mismo equipo y tenemos que cumplir con el plan de Dios exitosamente.

Inspirar e instruir a los que ayudan a completar su ministerio.
Motivado por el amor, Pablo ministró a otros.

“He aquí, por tercera vez estoy preparado para ir a vosotros; y no os seré gravoso, porque no busco lo vuestro, sino a vosotros, pues no deben atesorar los hijos para los padres, sino los padres para los hijos. 15Y yo con el mayor placer gastaré lo mío, y aun yo mismo me gastaré del todo por amor de vuestras almas, aunque amándoos más, sea amado menos.”
2 Corintios 12.14-15

Invirtió todo en sus seguidores, ayudantes y colaboradores.

Esta clase de líderes, se encuentran en las butacas de las iglesias. Y se forman bajo una visión apostólica.

 
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